En el marco de las negociaciones nacionales y con la fuerza de la lucha sindical en varias provincias, entre ellas la de SUTECO en Corrientes, CTERA logró que se remitan a las ocho provincias incluidas en el Fondo de Compensaciones Salariales, recursos en carácter del denominado “Art. 9° Ley Financiamiento” equivalentes a 410 pesos por cargo, por cada 15 horas cátedra de nivel secundario y por cada 12 horas de nivel superior y hasta dos asignaciones por docente.
Esto significa que, con los sueldos de marzo, los docentes de Corrientes percibirán esta recomposición a cuenta del futuro acuerdo paritario.-
Por lo tanto, a los datos que brindó SUTECO sobre la implicancia de lo resuelto por el gobierno provincial en materia salarial docente, esto es, por ejemplo, que un docente con 20 años de antigüedad cobrará 130 pesos de recomposición -que llevó a la entidad gremial a realizar medidas de fuerza durante los días 5, 6, 20 y 21 de marzo ppdos-, se le deberán agregar los 410 pesos mencionados, con lo cual este docente percibirá un total de 540 pesos de aumento de bolsillo respecto de sus haberes de febrero.-
Finalmente, SUTECO destaca que en esta semana la entidad resolverá las medidas gremiales a seguir en caso de que el gobierno provincial no reabra las negociaciones salariales y no presente un plan de refacción y mantenimiento de edificios escolares.-
Ctes, 24/3/2014.-
JUNTA EJECUTIVA PROVINCIAL SUTECO-CTERA
